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Mostrando entradas de junio, 2016
Sabia Vd....¨El número de hipotecas sobre viviendas inscritas en los registros de la propiedad en abriles de 23.607, un 24,6% más que en el mismo mes de 2015. El importe medio es de 108.354 euros, con un aumento del 5,1%. El tipo de interés medio, al inicio, para las hipotecas constituidas sobre viviendas es del 3,21%, un 2,2% inferior al registrado en abril de 2015. Las comunidades con mayor número de hipotecas constituidas sobre viviendas en abril son Andalucía (4.442), Cataluña (4.030) y Comunidad de Madrid (3.665).
El precio de la vivienda en España se incrementará un 5% en 2016 como consecuencia de la recuperación que está viviendo el sector inmobiliario, impulsado por las mejores condiciones económicas y tasas hipotecarias más reducidas desde 2011, según estimaciones de la agencia de calificación crediticia Moody's. Afirma que la morosidad hipotecaria continúa mejorando, situándose el pasado mes de diciembre por debajo del 4,8%. Sin embargo, la agencia explica que el rendimie…

A partir del 1 de julio de 2016, los certificados electrónicos de personas jurídicas

Sabia Vd....Adiós al certificado electrónico de empresa
Enlace a la página web de la FNMT desde donde obtener los nuevos certificados de administrador y representante de persona jurídica Enlace a la página web de la FNMT desde donde obtener los nuevos certificados de administrador y representante de persona jurídica[Weblink] Certificado de empresa. Si su empresa es la que presenta sus propios impuestos (IVA, retenciones, pagos a cuenta, etc.) por vía electrónica, esté alerta. ¡Atención!  A partir del 1 de julio de 2016, los certificados electrónicos de personas jurídicas de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) –que son los que se utilizan para presentar dichas declaraciones– dejan de emitirse y ya no pueden renovarse.
Compruebe su caducidad. Así pues, acceda al navegador del ordenador en el que tenga instalado dicho certificado de empresa y compruebe la fecha de caducidad de éste. ¡Atención!  Su empresa podrá seguir utilizándolo hasta dicha fecha, pero no más adelante.
Certifi…

¿TRABAJADOR QUE DEBE SABER PARA SUS VACACIONES?

Sabia Vd....
Apuntes sobre las vacaciones de verano de los trabajadores  ¿Qué debe saber? La Ley obliga a que el trabajador conozca las fechas de disfrute de vacaciones con dos meses de antelación, con el fin de que pueda planificarlas convenientemente. Si ya han pasado más de 20 días hábiles desde que se le notificó el calendario de vacaciones, el trabajador ya no tiene derecho a modificar las fechas de disfrute.
Uno de los derechos más importantes que tienen los trabajadores son las vacaciones, y aparecen regulados en el Estatuto de los Trabajadores. Por este motivo es muy importante conocer cómo se regulan las vacaciones y algunas aplicaciones prácticas.
¿Cuánto duran?
El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual.  En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales. Es decir, 2,5 días por mes trabajado, en las que se incluyen los domingos y festivos. Además de poder di…

¿COMO SE COMPONE MI SALARIO DE MI NOMINA?

Sabia Vd....
Composición del salario Salario base
Complementos Salariales oantigüedad opagas extras ocomplementos de puesto de trabajo oparticipación en beneficios oprimas a la cantidad de trabajo, etc
El salario se compone, por un lado, del denominado "salario base" que retribuye el trabajo prestado por el trabajador en función al tiempo trabajado de obra y, de otra parte, de los "complementos salariales" que se añaden al "salario base" y retribuyen circunstancias o condiciones especiales del trabajador. (Art. 26 ,ET, Conv. de la O.I.T nº 100 y Directiva 75/117/CEE). La estructura salarial puede establecerse mediante contrato de trabajo o negociación colectiva, pero siempre debe contener los conceptos señalados anteriormente. Salario base Por salario base se entiende (26.3 ,ET) la retribución fijada por unidad de tiempo o de obra y, en su caso, complementos salariales fijados en función de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador, al …

PROPUESTA DE LOS PARTIDOS SOBRE CAMBIOS DESPUES DE LAS ELECCIONES ¿CUALES ERAN?

Sabia Vd....
¿Qué novedades fiscales nos proponen los principales partidos políticos tras las elecciones del 26 de junio? Conozca lo que ofrecen los principales partidos en materia de IVA, IRPF, Sociedades o lucha contra el fraude fiscal de cara a las elecciones del 26 de junio de 2016. Nos afectará en nuestra actividad empresarial y profesional…
Mediante esta circular queremos informarles de las propuestas que en materia de fiscalidad plantean en sus respectivos programas electores las 4 principales formaciones políticas que concurren a las elecciones generales del 26 de junio de 2016.

No creación de  nuevos impuestos de ningún tipo ni subida de los impuestos a las clases medias y trabajadoras. En el programa electoral anterior se proponía “un IRPF progresivo que baje a todos los contribuyentes al menos un 3%, lo que beneficiará directamente a las clases medias y trabajadoras”, pero en el nuevo se propone reducirlo en un 2%.También se proponía “un Impuesto de Socieda…