Sabia Vd....¨ solicitud de devolución para los transportistas de las cotizaciones sociales
indebidamente ingresadas los últimos 4 años, en base
a las diferentes sentencias dictadas por la Audiencia Nacional en esta materia,
lo que va a permitir obtener una devolución a cada empresa reclamante, ya sea autónomo
o sociedad, en torno a 2.500 euros por cada conductor contratado. Teniendo en cuenta
que según datos del INEM la contratación anual de conductores asalariados de camión
ha sido de 167.000 en 2012, 184.000 en 2013, 209.000 en 2014 y previsiblemente una
cifra superior en 2015, el volumen total a reclamar en concepto de devolución por
cotizaciones indebidas por parte de las empresas transportistas a la Seguridad Social
rondará los 500 millones de euros.
Sabia Vd. Si despide a un empleado que antes de ser indefinido tuvo varios contratos temporales, ¿qué antigüedad deberá computar para calcular su indemnización? Indemnización. Su empresa va a efectuar un despido por causas objetivas. Dado que sabe que si se equivoca a la hora de calcular la indemnización el despido será declarado improcedente, le interesa conocer cuál es la forma correcta de calcularla si el trabajador despedido ha tenido varios contratos encadenados en su empresa. Encadenamiento. En general, si entre el último contrato temporal y el indefinido pasaron más de 20 días hábiles (es decir, sin contar sábados, domingos ni festivos), para calcular la indemnización sólo deberá computar como antigüedad la duración del último contrato. ¡Atención! Sin embargo: Si ha pasado un plazo inferior, la indemnización se calculará atendiendo al inicio del contrato temporal. Asimismo, deberá computar como antigüedad la fecha del primer contrato si el laps
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